本站8月18日讯 如何杜绝个税征管漏洞，切实使个税全员全额建档落到实处?日前，宜兴地税九分局分局长韩俊带队深入百事德等“个税”大户开展全员全额建档调研，问计个税建档规范企业，并采取“望、问、闻、求”的办法，为个税全员全额建档采集科学样本。
“望”。就是从大集中系统中筛选出个税申报人数多、人均税额高、建档面广的企业，进行人工对比分析，将企业财务核算规范，纳税遵从度高，财务人员职业素养好的企业作为本次调查走访的重点对象。
“问”。就是拟定调研题纲，带着问题走进企业。请企业财务人员召开座谈会，主动邀请重点税源企业法人代表学习税法，了解相关个税征管办法和工作流程。根据事先备好的功课，有针对性地了解企业在个税建档方面的传统及好的做法。了解企业在建档方面存在的难点和障碍。
“闻”。就是进入车间和财务人员办公一线，了解企业生产经营和用工状况，摸清企业劳动用工、薪酬体系现状，了解企业人力资源管理工作机制、企业劳动用工模式;了解劳务派遣工，用工存在的法律和安全风险。查阅企业员工个人收入发放明细，企业建档明细，看企业工资核算方式，看企业工资发放方式，及时采集企业建档亮点。
“求”。通过与企业法人面对面交流与沟通，多渠道收集纳税人意见、建议，积极营造良好畅通的税收工作环境，进一步提高了社会形象，赢得企业户对地税工作的关注、理解和支持，进一步和谐了税企关系。将全员全额建档的文件精神开诚布公地告诉纳税人，征求建档规范企业对个税全员全额建档的意见建议，赢得纳税人对全员建档工作的支持。
百事德机械(江苏)有限公司总监杭立明说:百事德历来以诚信纳税为本，在地税机关的指导下，规范个人所得税全员全额建档，放心交税，交放心税。我们有两个秘诀:一是全员。就是将公司的全部员工作为建档对象，做到“一个不能少”。二是全额。就是把每个工人的每一项收入都纳入个税建档管理，做到“一分不能少”。可谓一语道出了建档的关键所在。
韩俊 王戌亮
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