摘要：本站讯（见习记者陈 韵） 日前，从市总工会获悉，去年，我市积极创新工会组织形式，工会组织建设进一步扩面提升，全年共新建独立基层工会141家，新覆盖法人单位工会400多家，新发展会员1.5万多名。去年，全市各镇（园区、街道）总工会迎来五年一次的换届选举。市总工会紧抓换届选举契机，专门下发《关于做好镇（园区、街道）总工会换届选举工作的意见》等指导性文件，并在换届选举中加强业务指导和过程监督，进一步提升镇级工会组织的凝聚力和向心力。同时，积极引导各镇级工会创新工会组织形式，通过组建各种类型新
本站讯（见习记者陈 韵） 日前，从市总工会获悉，去年，我市积极创新工会组织形式，工会组织建设进一步扩面提升，全年共新建独立基层工会141家，新覆盖法人单位工会400多家，新发展会员1.5万多名。
去年，全市各镇（园区、街道）总工会迎来五年一次的换届选举。市总工会紧抓换届选举契机，专门下发《关于做好镇（园区、街道）总工会换届选举工作的意见》等指导性文件，并在换届选举中加强业务指导和过程监督，进一步提升镇级工会组织的凝聚力和向心力。同时，积极引导各镇级工会创新工会组织形式，通过组建各种类型新经济组织和新社会组织工会以及各类产业行业工会等，全面提升我市工会组织的覆盖面。去年，我市在环保、线缆、陶瓷以及现代农业等四大产业联合工会的基础上，新成立了高塍镇农民专业合作社工会联合会、湖氵父镇农家乐行业工会联合会、环科园塑化行业联合工会委员会、宜兴开发区纺织行业工会联合会、张渚镇茶业行业工会联合会等5家行业工会，进一步将工会组织的“触角”向非公经济组织延伸。目前，全市独立基层工会已达2150家，覆盖法人单位工会8300家，工会会员约40万人。
在此基础上，全市各级工会组织积极开展工资集体协商、职工法律援助等职工维权活动，为全市广大职工营造更好的工作环境。去年，全市推进工资集体协商的企业达6875家，10名女职工以上企业单独签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》1178份，签订率达99%；开展首席律师走访企业、律师与企业座谈等活动超100次，不仅有效规范了企业的劳动用工行为，还为不少职工提供了法律援助。
信息来源：宜兴日报
