摘要：据市人力资源和社会保障局近日统计，去年以来，我市积极实施技能人才获证奖补工作，已先后为10707名技能人才发放了“获证奖补”资金。
本报讯 据市人力资源和社会保障局近日统计，去年以来，我市积极实施技能人才获证奖补工作，已先后为10707名技能人才发放了“获证奖补”资金。
为全面提高劳动者职业技能，加快技能人才队伍建设，我市于去年6月出台了《关于城乡劳动力职业技能培训鉴定获证奖补实施办法》。《办法》统一了获证奖补标准，在本市就业的在职职工、本市户籍的失业人员和外来劳动力(不包括机关事业单位在编人员、职技校及高校在校生)，凡是参加我市职业技能培训并取得《职业资格证书》或《专项职业能力证书》的，5年内可享受初级、中级、高级《职业资格证书》奖补政策各一次，但每年度只享受一次奖补。其中，取得《专项职业能力证书》的，奖补标准300元/人；取得初级《职业资格证书》的，奖补标准600元/人；取得中级《职业资格证书》的，奖补标准1000元/人；取得高级《职业资格证书》的，奖补标准1200元/人；取得技师《职业资格证书》和高级技师《职业资格证书》的，奖补标准为1500元/人。
《办法》出台后，劳动者参加培训的积极性大大提高，由原来的“要我培训”变为“我要培训”，培训效果、就业技能、就业稳定性明显提高。同时，由于“获证奖补”政策将获得证书作为享受补助资金的一个前提条件，培训机构也不断整合培训资源，大力提升培训质量，合理设置培训课程，吸引劳动者前来参加培训，实现了技能培训从重数量到重质量的转变。
（燕文 乐平）
