摘要：今年以来，宜兴市人社局在实践中逐步建立起营造舆论氛围、精准制定计划、强化学习培训、建立制度保障这"四篇文章"，全方位推进工伤宣传预防。一是营造舆论氛围。充分利用新媒体方便快捷的优势，不断提高工伤宣传预防的社会知晓度。通过报刊、网络、微信公众号等宣传工伤保险政策解读和典型案例，还制作了印有宣传漫画的生活用品，不断强化政策的普及力度。实施了工伤预防LED宣传项目，结合"安全生产月"活动，将在全市130余个公交站台LED显示屏，滚动播放工伤保险相关政策，营造重视工伤预防，
今年以来，宜兴市人社局在实践中逐步建立起营造舆论氛围、精准制定计划、强化学习培训、建立制度保障这"四篇文章"，全方位推进工伤宣传预防。
一是营造舆论氛围。充分利用新媒体方便快捷的优势，不断提高工伤宣传预防的社会知晓度。通过报刊、网络、微信公众号等宣传工伤保险政策解读和典型案例，还制作了印有宣传漫画的生活用品，不断强化政策的普及力度。实施了工伤预防LED宣传项目，结合"安全生产月"活动，将在全市130余个公交站台LED显示屏，滚动播放工伤保险相关政策，营造重视工伤预防，加强安全生产的良好氛围。
二是精准定位对象。切实有针对性地加强工伤宣传预防，不断筛选服务对象，提高宣传质量。在原有的"广撒网"式宣传基础上，有针对性地开展"工伤保险政策走进人力资源市场和重点企业"专项活动，针对用人单位高管和人力资源专员进行工伤政策咨询解答，实现了"点对点"式的宣传，提高了宣传政策的有效性。
三是实施专题培训。到各乡镇开展职业病防治、工伤保险政策解读和实务操作的现场辅导，大力宣传普及工伤预防政策法规，进一步增强广大用人单位和职工的知法守法和权益意识，有效防范各类工伤事故和职业危害。
四是健全长效机制。与建设、安监等部门整合工伤预防组织力量，宣传建筑业参加工伤保险政策，切实落实"同舟计划"。将工伤预防工作纳入全局重点工作，完善了宣传方法、资料整合、台账建立等工作流程，建立了"月有计划，季有活动，年有部署"的工作机制，确保了工伤宣传预防的制度化和规范化。
(宜兴市人社局)
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