从长圩村党支部书记，到长圩村与新塘村合并后的长新村党支部书记，再到如今的长新社区居委党支部书记，47岁的沈敏华已经在基层岗位上工作了20年。多年来，他始终踏实做人、诚恳做事，用实实在在的行动为群众办实事、谋福利。
踏上基层岗位的第一天，沈敏华就暗下决心：任何事情都要以集体利益为先，亏谁的都不能亏集体的！1996年前后，有人建议沈敏华把当时长圩村里的一些固定资产进行改制，赢得一些发展资金。经过和班子成员的多次商讨，沈敏华打消了这个念头，只是将少数几处流动资产进行改制，取得了少量的资金，而房屋、土地等资产仍旧归集体所有。因为当时，在村里环境不佳、交通不便的情况下，这些固定资产即便全部改制，顶多也就给村里带来一两百万的资金。沈敏华认为：一个村的长远发展，光靠这点资金是远远不够的。后来，长新村所在区域面临拆迁，村级集体资产被政府收购，这些固定资产一下子增值数倍，村级资产由此大大增加。
村级经济紧张时，沈敏华曾连续三年带头缩减自己的工资，为的是减少村里的开支。但沈敏华明白，要想带领村民过上好日子，要靠“节流”，但更要靠“开源”！2002年，村里出资在当时的诸桥工业区征地建起了近1万平方米的厂房用作出租，每年都有固定的租金收益；5年前，在城东购买1000平米的店面房用作出租，店面如今已升值至当时售价的3倍；另外，每年还有一定的资金运作收益……为了管好这些资产，2008年，长新股份合作社成立了。沈敏华简单估算一下，长新股份合作社净资产现在已经达数千万。资产的快速增值，合作社的股民——原长新村村民成了直接受益者，近4000名村民每年都会分到一份属于自己的红利。
顺应城市化管理的需要，2006年，长新社区成立了。从村到社区，沈敏华开始考虑如何更好地服务于辖区居民。为了更好地改善居民的生活质量，在长新社区管辖的每个小区，住户一旦入住，社区就会在第一时间了解居民信息，并根据不同情况及时提供社保、低保、就业等各类服务信息。为了丰富居民生活，社区里还经常组织居民开展各类文艺活动，并为文艺爱好者辟出了专门的活动场所，宜兴唯一的一支龙舟队就活跃在长新社区里。 （燕文 贾乙）
