摘要：浅析未来十年里，如何将宜兴丁山紫砂壶发展前景规划好，制定落实宜兴丁山紫砂壶工艺高端人才优惠政策。认真执行《培养引进高层次人才实施办法(试行)》，设立财政专项资金(经费)用于人才引进和人才突出贡献奖励，对行业急需、贡献突出的人才给予重奖，并在居住条件、子女入学、就业等方面给予照顾。鼓励企业以技术入股、设置合理工资福利激励机制等方式吸引、留住人才。加大人才培养力度，建立完善宜兴丁山紫砂壶工艺教育培训和评审认证体系。一是开发培训课程和编写培训教材。由人社局牵头，组织专业人员(包括专家教授、美术设计专业人员、企业
浅析未来十年里，如何将宜兴丁山紫砂壶发展前景规划好，制定落实宜兴丁山紫砂壶工艺高端人才优惠政策。认真执行《培养引进高层次人才实施办法(试行)》，设立财政专项资金(经费)用于人才引进和人才突出贡献奖励，对行业急需、贡献突出的人才给予重奖，并在居住条件、子女入学、就业等方面给予照顾。鼓励企业以技术入股、设置合理工资福利激励机制等方式吸引、留住人才。加大人才培养力度，建立完善宜兴丁山紫砂壶工艺教育培训和评审认证体系。一是开发培训课程和编写培训教材。由人社局牵头，组织专业人员(包括专家教授、美术设计专业人员、企业专技人员、工艺大师等)根据宜兴丁山紫砂壶行业发展的需要，开发培训课程(如宜兴丁山紫砂壶立体雕刻、平面雕刻、马赛克贴拼、质地鉴别、图形图像设计、异型工艺加工、浮雕工艺、抛光(打磨)工艺等职业工种)并编写相关的培训教材，制作试题列入国家题库。二是把好选才关。
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