淘壶人江苏频道讯 针对当前农民工讨薪纠纷案件呈增多趋势，且人数多、金额大、法律关系复杂等特点，宜兴市司法局主动作为，多措并举，积极做好农民工讨薪纠纷的稳控维权工作。
一是成立专门工作小组。从市社会矛盾纠纷调处中心和法律援助中心抽调人员成立工作小组，常驻市清欠办，配合做好协调、维稳工作，对遇到群体性、易激化的讨薪纠纷及时参与调处。
二是加大纠纷排查力度。整合市镇村三级力量开展拉网式、常态化讨薪纠纷专项排查活动，深入一线摸排情况，实时掌握苗头性问题，适时介入，做好稳控工作。
三是加强信息沟通交流。调处中心通过每日晨会、信息日报、专报等及时与清欠办交流反馈信息，并做好矛盾纠纷情况的跟踪动态掌握。司法所建立日常报告制度，发生重大群体性和突发性事件立即上报。
四是畅通维权通道。严格落实市、镇两级公共法律服务中心窗口接待制度，及时做好接待、受理、疏导工作。扩大“依法讨薪”法律援助案件的受理范围，建立与镇级司法所定点联系、无缝对接制度，对涉及讨薪的法律援助案件及时受理、优先办理、快速办结。
五是加强部门联动联调。加强与人社、工会、建设、公安、商务、法院等部门的协调联系，开展群体性讨薪纠纷处理的研讨，制定相应的处置措施，在处理过程中加强协调配合，妥善化解讨薪纠纷。
六是加强法治宣传引导。组织“普法讲师团”、“人社知识宣讲团”深入企业、工地开展法治讲座和法律咨询，向企业主和广大职工开展企业用工、管理及职工维权方面的普法宣传，引导企业正确处理问题，引导职工通过正常途径合法维权。
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