本站讯 在7月下旬召开的江苏省推进职工之家建设现场会上，江苏省模范职工之家、宜兴市环保产业工会联合会作了探索建设联合职工之家新路的经验介绍，这是该产业工会探索联合建家新模式的最新成就。
宜兴是闻名全国的"环保之乡"，拥有环保企业860多家，已形成以水处理为主包括声、气、仪、固、配件等六大类200多个系列，2000多个产品的环保工业体系，产品覆盖全国市场，并远销全世界三十多个国家和地区。2013年根据全市产业发展的特点，宜兴市总工会适应新常态，迎接新挑战，探索组建了宜兴市环保产业工会联合会等4大市级产业工会。
宜兴市环保产业工会联合会建立后，围绕省总工会提出的建设职工之家的要求，把开展"百企提升工程"和"会站家一体化"建设为载体，开展具有产业特色的工会工作，走出了依托产业工会建设联合职工之家的新路。
加强企业建会，进一步扩大工会组织覆盖面。宜兴市环保产业工会联合会，健全工会组织网络入手，依托产业工会进一步拓展了小型非公企业的工会组建覆盖面。市环保产业工会建立后，对全市环保企业开展了详细的调查，对具有建立独立基层工会条件的协同有关镇园街道工会，加大力度建立独立基层工会委员会，对一些小型企业继续规范工会组建，抓好工会组织覆盖。三年来，新发展环保企业工会会员1.8万名，确保宜兴全市环保企业工会建会率和职工入会率在95%以上。在抓好企业工会组建的同时，加强产业工会领导班子和干部队伍建设，选配好产业工会负责人和专兼职干部，形成民主决策、分工负责、协调高效的工作格局。
深化企业建家，培植基层工会工作先进典型。宜兴市环保产业工会，把深化基层企业工会建家活动，作为产业工会的重要任务来抓。宜兴市总工会先后在宜兴环保企业中，开展了工会"百企提升工程""会站家一体化"建设和职工服务平台建设，培植环保企业基层工会工作先进。市环保产业工会分类指导基层工会开展建家活动，选树工会各种各方面的先进典型。经过三年来的努力，江苏金山环保工程集团等多家环保企业工会分别获评全国、省、无锡市模范职工之家和全国、省、无锡市职工书屋建设示范单位。
突出中心建家，提升环保产业工会联合建家的水平。宜兴市环保产业工会把建家工作的要求融入工会各项工作之中，规范工作制度，夯实工作基础，建立产业工会职工服务平台。市环保产业工会按照省总工会建家标准，专门在宜兴环保科技工业园建立了融读书教育、技能实训、文体娱乐、帮扶服务于一体的产业工会多功能职工服务中心，让环保产业职工可以在这里接受教育培训，开展文体活动。
抓好活动建家，将工会工作纳入建设"大家"的范畴。宜兴市环保产业工会真心服务职工，让职工在企业发展中获取更多的利益，得到更多的实惠。市环保产业工会在企业工会中组织开展了"工人先锋号""宜兴职工身边楷模""宜兴工匠"的评选活动，组织职工开展岗位练兵、技能竞赛活动，实施蓝领成才工程，培育一支适应全市产业发展需要、技艺精湛、结构合理、梯次发展的产业工人队伍，帮助职工提高科学文化素质和技术技能素质。市环保产业工会在宜兴环科园实训基地举行了环保产业职工技能大赛，从理论和操作多层次提高职工的技能水平。产业工会集中举办班组长培训班和职工心理健康专题讲座，开展多种形式的职工文化体育娱乐活动，提高了职工的技术技能和心理素质，丰富了职工的文化生活。今年"五一"前夕，10名来自环保产业的职工获得了宜兴市"践行职工精神实现人生梦想"职工身边楷模的荣誉，在宜兴市庆"五一"大会上受到了宜兴市总工会的表彰。
市环保产业工会通过开展产业工资平等协商，维护职工的经济利益;通过开展劳动安全卫生监督检查，维护职工的健康权利;通过开展和谐劳动关系企业创建，为企业营造拴心留人的内部环境;通过调处矛盾纠纷、开展困难帮扶，发挥企业工会"防火墙"的作用。为合理调节职工收入分配，提高一线职工包括农民工群体的工资性收入，多年来，宜兴市环保产业工会将工会工作的重点放在推进工资集体协商上，使非公企业工资集体合同的签约率和职工覆盖面由5年前的70%、78%上升到95%、98.5%，企业一线职工平均工资增长翻一番。产业工会开展产业工资集体协商，进一步规范了同一产业内企业职工劳动工资标准，有效地规范了同产业内的劳动关系，促进同产业内职工队伍的稳定。(王永君)
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