摘要： 本报讯（记者吕 燕 通讯员 王文美） 我市2014年企业退休人员基本养老金调整办法已经出台。全市7.5万多名企业退休人员从今年1月1日起增加养老金，人均增资225元/月。增资后，全市企业退休人员平均养老金将达1891元/月。这已是我市连续第十次上调企业退休人员基本养老金，1-3月增资部分将于本月发放到位。 据市人力资源和社会保障局相关人员介绍，今年调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费
本报讯（记者吕 燕 通讯员 王文美） 我市2014年企业退休人员基本养老金调整办法已经出台。全市7.5万多名企业退休人员从今年1月1日起增加养老金，人均增资225元/月。增资后，全市企业退休人员平均养老金将达1891元/月。这已是我市连续第十次上调企业退休人员基本养老金，1-3月增资部分将于本月发放到位。
据市人力资源和社会保障局相关人员介绍，今年调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。由三块内容构成。一是定额部分，每人每月增加40元；二是按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足1年的按1年计算）增加，每满1年每月增加3元，月增加额不满45元的，按45元增加；三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。对于普遍调整部分增加总额低于240元的，再按本人本次调整前基本养老金的3%计算增加额，增加额不低于40元，增发后的调整标准不超过240元。
同时，此次调整还在合理控制不同水平人员增发额的差距方面有所体现。按照调整办法，对于调整前月基本养老金3000元以下的，确保增幅不低于本人本次调整前月基本养老金的10%；对于调整前月基本养老金3000元以上的，增加总额不低于以下水平：3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算增资额。例如吴某调整前的养老金为4755元/月，调整后增资计算办法为3000×10%+1000×6%+755×4%=390.2元。
在普遍调整的基础上，我市继续对高龄人员适当提高调整水平。对于2013年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上人员，退休每人每月分别增发40元、60元和80元；退职及领取定期生活费人员，根据年龄段，每人每月分别增发30元、50元和70元。
