摘要:昨天下午,宜兴日报社记者在宜兴市“双招双引”项目观摩推进会上获悉,今年以来,全市共引进和储备相关项目142个,吸引人才106名,涉及资金近330亿元。市领导孙海东、戈林兴出席会议。会前,与会人员现场观摩了江苏拜尔特光电设备有限公司、江苏九迪动力股份有限公司等单位的“双招双引”项目情况。今年以来,宜兴市加大力度,出台了《关于建立招商引资与招才引智工作联动机制的实施意见》,在上海、杭州举办专题培训班,调整人才工作目标考核体系,创新“基础分+附加分”的评分模式等,完备组织架构、创新工作机制、整合招引队伍,招商引
昨天下午,宜兴日报社记者在宜兴市“双招双引”项目观摩推进会上获悉,今年以来,全市共引进和储备相关项目142个,吸引人才106名,涉及资金近330亿元。市领导孙海东、戈林兴出席会议。
会前,与会人员现场观摩了江苏拜尔特光电设备有限公司、江苏九迪动力股份有限公司等单位的“双招双引”项目情况。今年以来,宜兴市加大力度,出台了《关于建立招商引资与招才引智工作联动机制的实施意见》,在上海、杭州举办专题培训班,调整人才工作目标考核体系,创新“基础分+附加分”的评分模式等,完备组织架构、创新工作机制、整合招引队伍,招商引资和招才引智实现初步融合,相继引进了开发区九迪动力、徐舍博砚电子等一批重点项目和宜兴乡贤白洪法、西南交大校长助理何川等一批高层次人才,“双招双引”工作取得了明显的阶段性成果。
会上,市委常委、组织部长孙海东要求各级各部门要创新目标考核评估、项目信息管理、招引活动承办等机制;要加大力度,培育专业化招引队伍,搭建多层次招引网络,利用市场化招引资源进一步提升招引效率,推动宜兴市“双招双引”工作再上新台阶。(张文熙)
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